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Introduction

組織介紹

在地文化與族群認同
台東延平-社團法人Ibu原鄉兒少生涯教育協會

本團隊目標著重在如何讓孩子能夠「以文化作為生涯發展之優勢工具」。因此,對應到組織核心的四項工作方法上,分別延伸出各階段的工作目標。一、共融-在地文化傳習:建立孩子與社群文化體系的連結,實際參與傳統生活情境,強化身體感與實務操作的經驗累積。在過程中增加對自身文化的自信,並找到與社會接軌的方式與定位。二、共學-教育課程培力:能夠提升自身文化知識的理解,進而將傳統族群精神內化成正向的生活態度與原則,並且轉換文化知識的學習,將所學概念融入具體作品的呈現,並延伸至個人生涯的看見與思考。三、 共生-社區事務參與:讓參與孩子能夠深入了解兩項領域職業的面貌,並且擁有基本技能,在未來生涯規劃中可以有更多明確的想像。透過多元互動培養自我覺察與目標實現能力,提升生涯目的感,並藉由技能學習增加社會競爭力。藉由在地學習加深與村落的連結,懂得運用現有資源進修,也能夠不忘根本,站在自己的文化優勢上發光發亮。四、共好-生涯網絡建立:圈起在地成長支持圈,營造「大手拉小手」的正向循環。能定期更新彼此近況,並分享傳承在部落深耕或出外求學工作的困境與解方,一起提升文化差異及社會框架造成的適應困難。

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